Reformasiaktual.com// GARUT, Dr. H. Dadan Hidayatulloh, M.I.Pol sebagai Direktur Utama Perumda tirta intan Yang Baru periode 2025-2030 Setelah Resmi Dilantik dengan Didi Mulyadi, S.ST sebagai Direktur Teknik; dan Mahmud Gustiawan, S.E. sebagai Direktur Administrasi Umum dan Keuangan Akan Gaspol Untuk Mengatasi Berbagai Permasalahan Di Perumda intan Garut hal tersebut di sampaikan Setelah Gelar Sertijab Yang di hadiri Sekda Kabupaten Garut H.Nurdin Yana bertempat Jl.Raya Bayongbong Km 3
Kp. Gandasari – Cilawu Kabupaten Garut,Selasa (19/08/2025)
H.Dadan Menyampaikan Bahwa setelah Dilantik Pada beberapa hari yang lalu Langsung sigap mengatasi Berbagai Permasalahan
” Kami menerima pesan Langsung via wa ada sedikit harus di perbaiki di lutung dan di pamoyanan ,kita sudah selesai dan sekarang normal kembali ” tuturnya
H.Dadan juga mengatakan bahwa untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Akan melakukan pertemuan dengan beberapa Bidang SDM dan Bidang Yang lainya
” kuncinya khan kita tetap pada konsentrasi Prioritas Penurunan NRW dan Peningkatan Campuran Pelayanan Taktis ,Rasio operasi kita coba untuk nanti kedepan lihat rencana kerja anggaran perusahaan ” ujarnya
Untuk Mengatasi masalah yang menjadi sorotan masalah denda yang dinilai terlalu mahal H.Dadan Telah menerima masukan- Masukan dari teman Direksi
” kita akan Nanti coba untuk proses Menyesuaikan dengan Masukan- Masukan di Masyarakat dengan Denda tersebut ,dan hasilnya seperti Apa ,kuncinya kita akan berusaha kalau memungkinkan menurun Denda “
Dalam Mengatasi Masalah Teknis di lapangan perumda tirta intan akan melakukan kerjasama di lapangan untuk mengoptimalkan Pelayanan di masyarakat
” Alhamdulillah walaupun kita para Direksi baru ketemu kita sudah solid komunikasi via group wa ,tiktok supaya kita bekerja dan mempunyai Tim yang solid dan Alhamdulillah kita bisa menemukan solusi dan kita juga akan bekerjasama dengan para kepala cabang ,jangan sampai Semua Permasalahan Tidak Bisa di atasi ,baik Permasalahan teknis dan non teknis dan kami akan mengurut dari Hulu sampai hilir dengan langkah- langkah yang harus dilakukan ,jadi kita akan terbuka dalam penyelesaian- penyelesaian, jangan sampai terdengar Pelayanan sudah baik padahal belum baik ” katanya
Dalam Mengatasi Permasalahan Di harapkan Kepala Cabang harus mampu mengatasi permasalahan yang ada di wilayah kerjanya jangan sampai Semua Permasalahan Lari ke Direksi
” ujung tombak dalam mengatasi Permasalahan Ujung tombaknya ada di kepala Cabang ,jadi jangan Sampai lari ke direksi Semua dan kepala cabang harus bisa mengambil keputusan-keputusan yang urgen ,dan strategis itu lah kaloboratif dalam penyelesaian masalah yang ada ” pungkasnya
Pian
